学校纪检监察怎么写。来看一下吧。时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候静下心来好好写写年终总结了。以下是小编整理的2023学校纪检监察工作总结精选5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 2023学校纪检监察工作总结
20_年以来，学校纪检监察工作紧紧围绕学校中心工作，以_学习教育为契机，强化政治监督，做深做细日常监督，协助学校党委推动“十四五”开好局起好步，为学校教育事业健康快速发展提供坚强保障。现将学校20_年纪检监察工作目标任务完成情况总结如下。
一、坚持政治定位，强化政治监督
（一）落实____________重要讲话和指示批示精神开展监督。制定《X财经大学_学习教育监督指导工作方案》，细化监督检查内容和分工，及时跟进_学习教育各阶段任务开展了三轮监督，督促学校各级党组织认真开展“我为群众办实事”实践活动。配合省委教育工委“党内法规回头看工作”，重点对____________关于教育工作重要讲话和指示批示精神落实情况开展实地检查，同时接受X建筑科技大学检查组的现场督查检查。
（二）对落实立德树人根本任务开展监督。督促有关部门对党______关于体育、美育、劳动教育等政策落实情况开展自查。加强对校风学风和校园文化建设的监督检查，督促其抓好师生政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育和形势政策教育。督促学校通过校外招聘和校内转岗相结合的方式尽快落实思政课教师配比要求，力争2022年达到师生比X：X要求；督导有关单位积极探索探索“大思政课”实践路径，不断提高思想政治理论课与课程思政的质量。
（三）聚焦新时代意识形态工作开展监督。制定《X财经大学意识形态与思想政治工作专项督查方案》，对《教育系统贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的实施细则》等制度落实情当前隐藏内容免费查看况开展专项监督，督促学校党委把意识形态工作的相关要求列入中心组学习内容，制定“正面清单”和“负面清单”，完善联席会议制度；加强对教材和学术作品的监督检查，督促学校健全编写、审查、选用机制。
（四）聚焦党委领导下的校长负责制执行情况开展监督。对《中国普通高等学校基层组织工作条例》等党内规章制度落实情况开展监督检查。督促学校健全完善议事决策机制，对坚持民主集中制、“三重一大”民主决策开展监督。结合_学习教育督导，对基层党组织_、组织生活会、“三会一课”和民主评议党员制度落实情况开展监督检查，督促学校加强对院系党组织的领导指导。
（五）聚焦从严管党治校开展监督检查。紧盯常态化疫情防控措施落实开展督导检查；对学校落实该项任务情况进行专项调研；对学校20_届毕业生就业落实情况及学校贯彻落实毕业生就业相关政策情况进行检查。开展公务用车排查整治，开展校内办公用房排查整治，对面积超标的X间办公室整改到位。开展厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为专项监督检查。聚焦节日期间易发问题进行监督检查和明察暗访，及时主动做好提醒及约谈工作，严明纪律规定。
（六）聚焦学校师德师风建设开展监督检查。对学校师德师风建设情况进行了督查。督查发现问题X个，已建议人事处设立师德师风监督员，建议评估中心发挥教学评估督导员作用，将师德师风作为督导的一项重要指标。
（七）聚焦加强领导班子和队伍建设开展监督检查。对选人用人情况进行全过程监督，本年度进行处级干部任前廉政考试X人次，对X名新任处科级干部廉政谈话，党风廉政意见回复。不断完善干部廉政档案，实现电子化、动态化管理，及时更新状态。20_年，廉政意见回复X份，涉及X人，下发《纪律检查建议书》X份，《工作建议》X份，督促相关部门就存在的问题及时整改和纠正，推进校内各监督主体和各部门切实落实主体责任。
二、做实做细日常监督、不断提升监督质效
（一）严格落实请示报告制度。按照上级纪委要求及时规范报告重要事项和重大舆情。针对处置省纪委移交的问题线索，积极向省纪委四室沟通和调取有关证据材料。
（二）强化对权力运行的监督。本年度围绕20_年研究生招生复试工作、人事代理人员招聘笔试面试工作、职称评审工作、干部违规兼职摸排清理工作等开展X项专项监督检查，共发现问题X个，针对具体问题提出意见和建议X条。紧盯招生就业、科研经费、干部选任、人员招聘、职称评定、基建后勤、招标采购、资产管理、工程项目承揽等重点领域、重点岗位、关键环节，排查廉政风险点，明确工作责任，督促学校建立完善权力运行可查询、可追溯的反馈机制和监督制约机制。
（三）精准运用监督方式方法。一是完成纪检监察机构改革，确定了各室的工作职责。二是本年度诫勉X人，责令X个案发单位主要负责人年底向校党委作检讨，向科研处发出纪律检查建议书X份。三是常态化开展约谈提醒X人次，每年向省纪委报告和请示有关问题。
（四）强化与巡视机构协作配合。强化与巡视机构协作配合，积极配合巡视组做好调阅资料、查询信息、个别谈话等工作。
（五）推动各类监督贯通融合。加强与宣传部、组织部、人事处、科研处、研究生院等部门的协作配合，在意识形态与思政工作、干部任用、人事招聘、职称评定、研究生招录等方面形成监督工作合力。
（六）切实加强改革创新。树立“办案是最有力的监督”理念，以处置信访举报和案件查办提升监督质效，推动“两个责任”落实。深化整治基层微腐败，严肃查处违反了党规党纪和师德师风典型问题。本年度查处了X名干部教师。
三、精准处置问题线索，严肃执纪问责
20_年校纪委认真受理信访举报，加大执纪问责力度，严肃查处“四风”问题和师生身边的”微腐败“问题。
（一）认真对信访举报件和问题线索研判。坚持依规依纪依法查透查实每一条问题线索，深入剖析每一个问题背后的根源性诱因，弄清楚问题是个案还是普遍性存在，提出解决问题的意见建议和办法措施，扎实做好推进监督、促进监督、完善监督的基础工作。20_年，学校纪委共收到信访举报X件（含20X年未办结X件），属于问题线索X件，采取谈话函询方式处置X件，初步核实X件，直接立案审查X件；X年度共立案X件，立案率X.X％，审结X件，查处违规违纪违法教师X人；运用第二种形态查处违纪党员干部和教师X人，运用第三种形态查处严重违纪党员教师X人。
（二）努力做好查办案件“后半篇文章”。坚持把办案作为一次深度监督调研的过程，做好案件剖析工作，梳理总结监督问题；把一体推进“三不”辩证统一到办案之中，与案发单位进行问题对接、督促整改，结合问题线索处置和案件查办情况，校纪委向相关职能部门提出纪律检查建议和监察建议，约谈案发单位的领导班子成员，通过查办案件的有力牵引、有效推动，不断推动增强主体责任落实、完善制度、堵塞漏洞的综合效果。对受到处分的人员进行回访，对处分决定执行情况监督检查，督促受处分人所在党组织加强正面引导和教育。对于反映问题不实或者有恶意举报、诬告陷害的情况，及时向被反应单位或被反映人进行反馈，予以澄清。
（三）深入开展廉政宣传警示教育。制定印发《X财经大学“德润三秦”家风建设活动方案》《关于在全校开展第四个纪律教育学习宣传月活动的通知》，开展了一系列警示教育和纪律教育活动。组织校领导、校纪委委员、校属各部门党政一把手X余人集体参观X市警示教育基地。在学校X余名正处级以上领导干部中传阅《X省党员干部警示教育资料》，组织校内各部门观看《家风不正家难安》警示教育片，为后勤集团讲授党课，强化纪律教育。学校召开了《警钟长鸣》警示教育大会。组织全校党员干部、监察对象X人（含部分学生党员）参加_党规党纪学习网上在线测试，实现校内监察对象全覆盖。协助机关党委举办“学悟_铭初心结对共建谋发展”_党纪知识竞赛，纪委（监察专员办公室）支部、基建处支部联合开展“_教育纪律教育进工地”主题党日活动。深入开展廉政文化创建活动。与文学院党委联合举办“X财经大学第九届党风廉政建设暨‘从严治党固本培元’主题教育系列活动作品展”。
四、协助校党委履行全面从严治党主体责任
（一）协助校党委召开全面从严治党工作会议。坚持将党风廉政建设重点任务融入到全面从严治党工作中，与中心工作同部署、同落实、同检查。及时向学校党委汇报上级纪委监委有关工作要求，在党委会和理论学习中心组学习会上传达学习中省有关纪检监察工作文件，协助党委强化落实主体责任的组织领导，提醒、监督和推动学校党委履行全面从严治党政治责任。二是把政治监督放在首位，强化对履行“两个责任”监督。督促党委学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实全面从严治党主体责任，监督班子成员落实“一岗双责”、做好分管领域分管部门党风廉政工作，督促各级党组织书记切实担负起全面从严治党的政治责任。督促党委召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会议。通报在纪检监察和案件查办工作中发现的有些基层单位在履行全面从严治党、党风廉政和反腐败责任上存在的突出问题，分析了问题产生的原因，并提出整改要求。为构建学校纪检监察全覆盖监督体系，依据《党章》等有关规定，实现在基层党支部设立纪检委员（或纪检员）全覆盖。
（二）夯实职责范围内的监管责任。本年度结合受理信访举报、问题反映、案件查办等情况加强与相关职能部门和学院负责人沟通交流，分析研究有关问题，强调落实监督责任，加强风险防控。充分发挥学校“同志式谈话室”办案、警示作用，本年度在“同志式谈话室”开展谈话核实X余次。
（三）学校党委大力支持校纪检监察机构履行监督责任。完成学校纪检监察机构内设机构设置及人员编制，在人员配备上充分征求校纪委意见，按计划配备到位。20_年新提任了X名副处级室主任和X名科级纪检监察员，公开招聘了X名研究生作为专职纪检监察干部。目前校纪委有专职纪检监察干部X人，按照编制尚缺X人，计划明年配齐干部队伍。
五、纪检监察干部自身建设
一是校纪委为专职纪检监察干部购买了《纪检监察办案谈话》等X本办案系列丛书，同时也为基层党委（党总支、直属党支部）购买了部分书籍，结合_学习教育，部门主题学习会议和党支部学习会，加强理论和业务学习。在校纪委全委会和部门会议上专题学习王兴宁同志在座谈会上的讲话，以及上级下发的有关文件精神。二是加大干部培养力度。本年度纪委X名科级干部借调到省纪委四室以干带训X年，另X名科级干部借调到驻教育厅纪检监察组以干代训X天。三是认真落实“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”的要求，加强理论学习和纪律教育，学习纪检监察系统干部违规违纪典型案例，强调要做到“打铁必须自身硬”。四是制定约谈制度、重大事项记录报告制度、校纪委委员联系基层制度等，不断推进纪检监察工作的规范化法治化。五是推进信息化建设，积极联系省纪委监委和有关建设单位，在全省高校中率先按要求完成了内网系统建设并投入使用。
六、加强纪检监察工作宣传，更好地开展和推进工作
20_年校纪委在X网等网站发表文章X篇。其中在“X网”发表三篇：1.《X财经大学组织领导干部参观X市警示教育基地》；2.《X财经大学纪检审计部门赴商南县进行扶贫工作调研》；3.《X财经大学纪检监察机构走进校内基建工地开展_教育纪律教育》。人民日报客户端X篇，《X财经大学领导带队赴X县调研扶贫工作》。X网X篇，X财经大学领导带队赴X县调研扶贫工作）。
第2篇: 2023学校纪检监察工作总结
本学年，我们纪检部工作的`指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!
本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。
学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都按时到位，工作有序，工作成绩得到了学生处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召，我们纪检部成立了文明执勤督查小组，各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习!双选会期间，我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位，进一步宣传我们华豫学院的学生形象，给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛，虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们华豫校园展现了另外一种新形象!
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的20_年纪检部的工作方向应该有如下几点：
一：提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!。
二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!
三：工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。
以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章!
第3篇: 2023学校纪检监察工作总结
在忙碌的学习和工作中，大学的半年就这样匆匆走过。这半学期的纪检工作也圆满结束。我们谨记“学生会是一块砖，哪里需要往哪搬”的宗旨，认真负责的为制药系的老师学生服务。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。
一、纪检部工作回望：
1、在各班，各辅导员以及各副部的配合下圆满的完成了纳新，先后共有10多名优秀的新生加入，为我们制药系纪检部增加了新鲜血液。
2、在经过各部长和主席团的配合、帮助后，我部各干事都很快的熟悉了纪检部的工作，干事们也在错误中快速的学习以及进步。配合其他部门圆满的完成了系组织的各个大型活动，如：迎新晚会、星光杯书法大赛、篮球赛、图书漂流活动、元旦晚会等。
3、在经过一个月查课，干事们终于能够不出任何差错的完成查课。这是值得肯定及表扬的，这也充分的证明了这届干事的优秀。
4、纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们武生院校园展现了另外一种新形象!
5、纪检部也完成了对制药系各个部门干事的考核。我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
二、存在的问题：
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上积极性有些欠缺，另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。
三、未来工作展望
1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感和集体感。
以上就是纪检部对上学期的总结。我相信，在各个部门的支持和配合下，纪检部会发展的越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境，真正的起好监督规范各成员行为的作用。
第4篇: 2023学校纪检监察工作总结
20____年，学校纪委、监察室以_为指导，深入贯彻落实_，按照中央、省委加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，紧紧围绕学校中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进符合学校特点的惩治和预防腐败体系建设，为学校在新起点上开创新局面实现新发展提供有力的政治保证。
一、坚持教育为先，着力构筑党员干部拒腐防变思想道德防线
1．扎实开展岗位廉政教育。结合中层班子换届调整，校纪委书记对新聘任上岗的245名中层干部分批进行集体廉政谈话，明确要求大家牢记责任，不负重托，廉洁从政，依法履职，做认真践行、自觉遵守《廉政准则》的模范。所有中层干部均签定了《廉政承诺书》，向组织做出廉政承诺。
2．深入开展理想信念教育和警示教育。组织开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。校纪委购买《以人为本、执政为民教育读本》320册，做到中层以上党员干部人手一册。校党委和各院级党委召开了专题_。根据中央纪委、省纪委通知精神，校纪委、监察室下发《关于20_年元旦春节期间加强党风廉政建设的通知》，重申廉洁自律各项规定，加强对党员干部廉政提醒。组织领导干部开展全国防治“小金库”知识有奖竞答活动、参观“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”，参加全省纪检监察系统庆祝建党90周年文艺汇演，推荐上报省纪委廉政公益广告创意作品11件，举办反腐倡廉专栏37期，营造了浓厚的校园廉政文化氛围。
3．继续深入开展学习贯彻《廉政准则》活动。按照“广大群众了解，党员干部知晓，领导干部熟知，纪检监察干部精通”的要求，突出抓好中层及以上党员干部的学习，即抓党委常委带头学，抓中层干部强化学，抓纪检干部率先学，抓重要部门、重点岗位干部重点学。为检验学习成效，在专题学习、个人自学的基础上，组织开展中层干部学习宣传贯彻《廉政准则》知识测试，全校245名党员干部均做了答卷，做到了以测促学、以学促廉。
4．召开了校纪委六届六次全委会，认真传达贯彻中央纪委、省纪委和全省教育纪检监察工作会议精神，总结20_年学校纪检监察工作，安排部署20_年学校纪检监察工作任务。
二、坚持制度为本，积极推进惩治和预防腐败体系建设
1．制定《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确了落实党风廉政建设责任制的工作机制和抓落实的责任体系，将反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入本单位本部门的"总体规划，融入中心任务之中。学校党委书记和校长与全校所有部门和单位的主要负责同志签订了“党风廉政建设目标管理责任书”。
2．积极推进党务公开工作。印发了《关于推进党务公开工作的实施办法》，制定了学校《党务公开目录》和《基层党委、党总支党务公开目录》，完善了领导体制和工作机制，规范了公开程序，明确了相关部门责任和公开的内容、范围、时限、方式等。设立党务公开电子显示屏和公示栏，党务公开专栏网页和各责任部门专题网页正在制作中。各院级党委根据学校部署和要求，认真制定本单位《实施办法》，完善相关规章制度。
3. 完善领导班子民主决策机制。协助有关单位修订《山东师范大学工作规则》，对学校党政领导成员及机关部门、直属单位负责人的职责和工作规则作出明确规定，促进了学校各项工作规范化、科学化、制度化建设。配合组织部修订《学院党政联席会议议事规则》，理顺了党政关系，规范和完善了学院重要问题议事决策程序，有效形成学院党政相互配合、协调运转的工作机制，提高了民主决策水平。
4．完善特殊类型招生考试制度。按照公开、公正、公平的原则，完善对音体美等特殊类型考试的制度，实行派驻考场纪检监察员制度、评委抽签和回避制度、外聘评委专家制度、考场封闭管理制度、抽签确定考生考试顺序制度等。加强技防能力建设，学校筹措专款购置金属探测仪、无线信号监测仪、指纹识别仪、电子计时计量系统等，考场安装屏蔽仪和全程录像设备，评委和工作人员手机全部上缴，杜绝了人为因素的影响，有效防止了违规操作。
5．完善对招投标监督制度。在认真总结经验并借鉴外单位好做法的基础上，学校进一步完善招投标监督制度，细化工作流程，规范操作程序，形成了一套较为完整、严密、科学的招投标工作体系和操作规程，着力把好“七关”，即：严把招标项目关、严把招标文件制定关、严把招标信息发布关、严把投标单位资质关、严把评委评审关、严把招标资料归档关和严把招标项目验收关，坚持廉政告知书制度、抽签确定评委制度、实名投票制和回避制度等，构建了“不能为”的防范机制。
6．完善对党员干部的监督制度。认真贯彻中央“四项监督制度”，完善组织、纪检监察、审计部门定期情况通报制度。坚持和完善纪委书记同中层干部任前廉政谈话制度。拟提拔任命干部在提交学校党委常委会讨论前，听取纪委的意见，有效避免用人上的失误失察。
三、坚持监督为重，加强对学校重要工作、重大事项落实情况的监督检查
1．加强对省委第七巡视组巡视反馈意见整改落实情况的督查。根据省委巡视组巡视反馈意见，协助有关部门认真制定整改方案，成立督查小组，多次召开落实整改工作协调会，及时对整改工作进行督导检查。9月26日，巡视组来校对整改落实情况进行了督导检查，对整改落实情况给予充分肯定。
2．加强对换届调整工作全过程监督。按照中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，开展“换届我承诺”活动，营造了昂扬向上、风清气正的换届环境。纪检监察部门对民主测评、统分计票、竞岗面试、组织考察等各个环节进行监督，实现了工作程序民主、公开、透明，提高了选人用人公信度。在筹备召开学校第七次党代表大会过程中，重申换届纪律要求，凡是提名为两位委员候选人预备人选的，均向组织做出遵守党代表大会选举纪律的书面承诺。
3．加强对中层领导班子和干部的监督。结合中层领导班子换届，对全校负有经济责任的中层干部进行了离任审计，确认无问题后方可办理有关手续。配合有关部门对各中层领导班子的工作情况，班子成员的精神状态和工作作风，落实年度工作目标进展情况，贯彻执行学院党政联席会议制度，维护领导班子团结情况，落实党风廉政建设责任制情况等方面进行了检查，促进了中层领导班子建设，激发了中层领导班子和干部的工作热情。
4．加强对人事工作的监督。协助有关部门改革职称评审办法，修订《山东师范大学20_年度专业技术职务评审纪检监察工作暂行规定》，专业技术评审工作进一步规范。全程参与人才招聘笔试、面试，加强对人才招聘的监督。
5．加强对财务管理、招生和招投标工作的监督。深入开展“小金库”专项治理复查工作，各单位党政负责人签署“小金库”专项治理复查工作承诺书，防治“小金库” 的长效机制基本完善。深入实施招生“阳光工程”，全程监督专升本、本专科生、研究生特别是艺术类专业测试等招生考试及录取工作。在招标过程中，严格招标程序，严审投标单位资质，严肃招标纪律。1年来，校纪委、监察室先后对49个招标和竞争性谈判项目实施了监督。
四、坚持惩处为戒，严肃查处违纪违法案件
一年来，共受理群众来信来访26件（次），查办上级批办件7件，协助调查取证2件，属于一般错误的，都对当事人进行了批评教育；属于工作方法问题的，督促并帮助当事人所在部门、单位建立健全规章制度；属于违纪的，均进行了查处。今年，共查办招生考试违纪案件、失职渎职案件等各类违纪违法案件4件，1人受到开除党籍和公职处分，1人受到开除党籍处分，2人受到行政警告处分，维护了党纪政纪的严肃性，发挥了“查办一案、规范一面、教育一片”的作用。
五、认真开展教育行风民主评议工作
根据省教育厅《关于印发20_年山东省高等学校教育行风民主评议工作实施意见的通知》要求，印发了《山东师范大学20_年教育行风民主评议工作实施方案》，认真开展了教育行风民主评议工作。为方便听取师生的意见和建议，纪委﹑监察室在网页上设立教育行风民主评议专栏，公布了电子邮箱和热线电话，设置了征求意见箱。各学院、各单位（部门）坚持标本兼治、综合治理、纠建并举和以评促纠、以评促建、以建促防、边评边改、评改结合的原则，深入开展宣传教育、认真制定实施方案、精心组织自查、强化措施整改，扎实开展教育行风自查自评自纠工作，取得明显成效。有的教师说，本次教育行风评议工作，认真扎实，不走过场，效果很好。
六、切实加强纪检监察队伍自身建设
按照学校党委和上级纪委的部署要求，纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系和学校第七次党代表大会精神，积极参加学校组织开展的创先争优活动和主题实践活动，扎实开展承诺、践诺、评诺活动。加强学习研讨和调查研究，2位同志分别参加了教育部纪检组、监察局举办的教育纪检监察干部业务培训班和学_。切实加强纪委监察室组织建设，在学校第七次党代表大会上顺利选举产生了新一届纪委领导班子，进一步优化了领导班子结构。在认真履行监督职能的同时，进一步增强了接受监督的意识，自觉接受党组织和师生员工的监督，维护纪检监察干部的良好形象。
一年来，在省纪委、省委高校工委的领导和关心下，在学校党员干部和师生的共同努力下，学校落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作取得明显成效，得到上级的肯定。学校被评为全省教育系统行风建设先进单位，1人被评为全省教育系统行风建设先进个人。
在充分肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还存在诸多薄弱环节亟需加强和改进。比如：少数党员干部对高校党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作的重要性在思想认识上还有差距；体现学校特点的惩治和预防体系还需进一步完；针对当前高校反腐倡廉建设方面出现的新情况、新问题，开展反腐倡廉理论研讨不够，等等。对存在的上述问题，在新的一年里，要加大措施，狠抓落实，努力取得我校反腐倡廉建设的新成效。
第5篇: 2023学校纪检监察工作总结
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，认真贯彻落实中纪委__届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德活动，学校党委制定了学校层面的内容和党员教师个人的师德，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20_年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以__同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的_。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
