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纪检监察做好办案安全工作通知的心得体会范文(精选5篇)

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的纪检监察做好办案安全工作通知的心得体会范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

纪检监察做好办案安全工作通知的心得体会1

纪检监察工作属于管理工作的一个分支,加强纪检监察工作,对于促进企业的健康发展具有重要意义。本人就如何抓好基层纪检工作谈谈几点看法:

提高政治站位,牢固树立“四个意识”。要自觉学习新时代新思想,牢固树立“四个意识”,始终保持头脑清醒、政治坚定,面对大是大非要敢于亮剑、面对矛盾问题敢于迎难而上、面对歪风邪气要敢于坚决斗争,绝不能沉默失语,绝不能躲避退让,不当两面人。

精准聚焦,突出对重点领域的监督。基层纪检工作必须做实做细才能推动各级工作顺利开展,同时要精准聚焦,突出对重点领域的监督,集中整治作风漂浮、群众观念淡薄、不作为慢作为、不整改假整改、责任意识弱化等问题,着力查纠消极应付、得过且过、等靠要、只想不干等干部群众反映强烈的突出问题。

聚焦主业,履行好监督执纪问责。要不折不扣地协助基层党委抓好党风廉政建设主体责任的落实,切实履行好纪委党风廉政建设的监督责任。同时,要坚持以事实为依据,以党章为总遵循,以党纪党规为准绳,严肃认真开展执纪工作,坚持依法依纪文明办案,不断提高办案的工作能力和水平。坚持在法纪面前人人平等,对严重违纪违法者,要严肃查办,绝不姑息迁就。

强化素质教育,树立形象表率。既要坚持练好内功防腐蚀,又要坚持树好形象做表率。基层纪检干部要深刻理解和把握党和国家的一系列方针政策和法律法规,特别是要认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等知识。要做到与时俱进,彰显品质,塑造公正的形象。要始终保持人民公仆本色,自觉维护人民利益,在执纪过程中不为不正当因素所左右,切实做到客观公正。

纪检监察做好办案安全工作通知的心得体会2

 目前国有企业中纪检监察工作存在的问题

不可否认,经过国有企业几年来的发展,一些行为作风,已经深入企业的各个层面,各方面在趋于成熟的同时,各种阻碍纪检监察工作开展的弊端也相对成形,总结下来,有以下几个方面的问题。

在国有企业当中,领导和群众的不同层面对纪检监察工作的认识不统一。国有企业作为中国共产党领导下的企业,虽然有着和事业单位相似的机构设置,但是在纪检监察工作的敏锐性和重视程度上同事业单位不可同日而语。随着党中央对纪检监察工作的日渐重视,国家省部级高官相继落马的震动,已经带给企事业单位的高管人员足够的警醒,认识到贪腐之欲已经成为终结其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相对于高管层面的战战兢兢,某些科员级业务口负责人的意识停留在腐败只存在于领导干部,在自己的阶层并没有什么影响,在从事监察工作主体的科员而言,直接导致了领导重视,安排细致,但是在具体工作的落实上,基层科员并不能放正心态,对纪检监察工作不能很好的贯彻落实。在其他被监察业务口上,科员的违规操作,贪腐行为也容易形成自我放纵,不重视自我监督的不良习气,纪检工作往往流于形式。

在国有企业当中,纪检监察制度的设立不完善,执行力度不够。对于有着动辄五六十年发展历史的国有企业而言,纪检监察工作的制度可以说相伴着企业的诞生而诞生。但是近几十年中国的快速发展,企业的经营模式也随之快速改变,从完全的国有制更多地加入了集团化、公司制的内容,企业由之前的党委统一部署变更成为集团董事的集体决策,这就带来了纪检监察工作难以同步更新的问题。在新的发展形势下,企业在改革,旧有的纪检监察工作制度已经不匹配于当前的企业经营模式,制度需要进一步完善,其中有着大量的工作,需要取舍,需要经历改革的阵痛。同时,在仍旧有纲领意义的部分制度的执行上,也存在落实不力的情况。在中华大地发展的几千年当中,我国一直以礼仪之邦自居,崇尚儒家思想,而历经儒家思想的重师、重父、重友情的几千年熏陶,做人处事上往往会考虑人情因素,这就造成了某些制度虽然很完善,符合目前的企业需求,但是因为人情的因素不得不违规执行或不执行,造成了不同身份不同对待的局面,这也导致了纪检监察工作的开展难以取信于人。

国有企业中,纪检监察工作较难融入企业日常工作。纪检监察工作涵盖的内容繁杂,在严格意义上来讲它作为党群部门的一个大项工作,要对企业整体的生产、经营、销售的各个阶段进行监理管控。现如今,企业的逐步做大做强,生产核心产品的同时加入了其他的产品生产线,从事纪检监察工作的人员素质也被动地需要进一步提升来熟悉其他行业,以便对新的工作内容做到有效监察,但往往在人员数量、素质上并不能满足这个要求。在纪委部门开展工作的同时,难免地对其他专业部门造成一种紧张的工作气氛,甚至造成其他部门人员从内心里对纪检工作人员的抵触情绪,无法充分配合开展工作,纪检部门的协调能力难以充分发挥。 

   针对问题,在国有企业做好纪检监察工作上的几点思考建议 

进一步统一思想,加强国有企业纪检监察工作的地位。做好纪检监察工作,不是一个领导重视,一个部门认真贯彻就能实现的,它需要各个单位的协同配合,首要的问题就是要加强认识。一是要经常性地开展国有企业内部大型的廉政勤政学习,同目前广泛开展的党的群众路线教育实践活动相结合,加强对“四风”危害的警示教育学习,进一步端正党员干部履职防贪腐的行为意识。二是在日常工作中进一步加强“三重一大”的决策基本原则,切实发挥“一岗双责”和“三位一体”考核的重要作用,以集思广益,集体决策来限制党政一把手独断专行,大权独揽的不良决策程序,分险共担,择优决策。三是以“一把手”牵头,充分授权中层干部,中层干部合理分权基层干事,形成闭合的层级管理模式,充分调动基层谋事干事的主观能动性,避免空有谋划,难以落实的形式主义的出现,从上至下地对纪检监察工作重视起来,贯彻更加得力。

与时俱进,完善制度,将纪检监察工作开展到企业运营的各个环节当中去。制度的设立,就是要对现实的工作具备现实的指导意义,首先,要对企业目前整体的工作有一个清晰的认识,对主体行业的发展变革进行重新审视,对新兴产业的行业特点深入了解,这样才能有针对性地发现在运营过程中存在的新的问题爆发点,制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次,要敢于在制度上进行大刀阔斧的改革完善,制度的制定必须有根本性、长期性,在这个问题上不能将就,不能差不多就算了。根据对企业的新了解,要敢于改革,善于改革,用于承受改革带来的阵痛,建立自上而下的,统一的、规范的、有操作性的制度来指导具体工作。最后,要加强制度的贯彻落实力度,离开制度,各项工作的开展都是无根之木、无源之水,没有依据也无理可循,只有在制度前面铁面无私,照章办事,在企业的各个环节里,各个部门里都执行统一标准,纪检监察工作才能经过不认同、不理解到被人信服,叫人肃然对待的转变,对工作的长期开展意义非凡。

注重学习,提升素质,打造坚强有力的纪检监察队伍。纪检监察工作不同于一般的党务工作,不是具备文采和口才就可以胜任的工作,作为纪检监察工作人员,在坚持锻炼一个党务工作人员应当具备的基本素质的同时,继续加强自己的党性修养、道德修养,更要注意在其他业务方面的学习。一是要加强涉及经济业务的学习,在工作的同时,学会财务报表的阅读审查,企业资产评估的各项知识,对工作中日常行为的监督,案件的查处有着很大的帮助;二是加强企业相关业务的学习,企业的精髓在于创造利润,作为国有企业的纪检干部,要对企业的赢利点,经济问题高发点了如指掌,也可以在工作中提供捷径,提高工作效率,促使工作水平的整体提高。

纪检监察做好办案安全工作通知的心得体会3

为认真贯彻落实党中央和中央纪委有关要求,中央纪委驻税务总局纪检组将推进国税地税征管体制改革落实落地作为检验党性强不强、“四个意识”牢不牢的重要实践,认真履行纪检监察职责,切实发挥监督保障作用,保证国税地税征管体制改革顺利进行。

提高政治站位,统一思想认识。多次召开纪检组全体干部会议和组务会议,传达学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要讲话、党的十九届三中全会公报、《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》等,并进行研讨交流。要求全体干部充分认识深化党和国家机构改革的重大意义,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,认真履行监督职责,保证国税地税征管体制改革顺利进行。

细化工作任务,明确责任分工。专题研究做好国税地税征管体制改革期间有关监督工作,明确监督工作由纪检组主要负责人负总责,有关室及其分管组领导牵头,具体负责与税务总局有关部门的沟通协调,统筹组内各室做好改革中的相关监督工作。

主动沟通协调,全面了解情况。及时向税务总局党组负责同志通报中央纪委有关会议和通知要求以及驻税务总局纪检组贯彻落实措施。参加税务总局有关会议,及时了解掌握改革进展情况,从监督角度提出建议。建立与税务总局有关部门的沟通机制。

坚持问题导向,开展调研检查。近日,驻税务总局纪检组赴部分省国税系统对落实改革有关要求以及执行改革有关纪律情况进行实地检查,查找改革中出现的苗头性、倾向性问题。同时,通过个别访谈、召开座谈会、实地调研等方式,对有关问题进行专题调研。

认真办理信访举报,加大核实力度。对反映司局级干部在改革期间违纪问题的信访举报,加大核实力度;对反映处以下干部在改革期间违纪问题的信访举报,加强督办并要求报送结果,严格审核把关。

加大压力传导,压紧压实责任。向税务系统纪检监察机构印发《关于认真履行纪检监察职责确保深化国税地税征管体制改革顺利进行的通知》。会同税务总局党组在北京召开全国税务系统省局纪检组长会议,传达中央纪委有关会议和通知精神,对税务系统纪检监察机构加强监督执纪问责,确保改革顺利进行提出明确要求。

纪检监察做好办案安全工作通知的心得体会4

 一、全面贯彻党的十九大精神,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入

我国实行并将长期实行社会主义市场经济体制,在现有体制下市场环境较为宽松,市场经济参与主体较为多样,国有企业发展与我国经济体系息息相关,为了延长国有企业的生命力、增强企业活力应当从内部出发,国有企业纪检监察工作能够确保国有企业朝着正确轨迹发展。从当前国有企业出现的腐败问题来看,主要原因在于一些领导干部的思想出现偏颇,在错误思想的影响下导致各项行为不具有先进性,国有企业纪检工作朝着边缘化发展趋势,种种迹象表明国有企业发展存在潜在威胁,若不及时进行工作调整会加快态势蔓延。国有企业干部应当更正思想,组织部门人员积极学习党的十九大精神,从而确保纪检队伍的先进性和人员思想的纯洁性,从而发挥软文化的导向作用,消除经济新常态下隐藏的隐患,营造良好的企业工作氛围。文化的影响是潜移默化的,企业内部良好风气无形中洗涤人的心灵。

现有社会背景下人物关系错综复杂,情面和人情导致国有企业纪检部门不再独立于其他部门之外,这加大了监督难度,没有了纪检监察部门的铁面问责就难以发现问题,难以保证监督实效。党的十九大就国有企业纪检监察问题提出了解决措施,要求国有企业大力进行工作整改,应当聚焦监督执纪问责、加大执政力度,重新做好工作定位,这能够有效推动国有企业发展上升新的台阶。工作从严能够消除纪检随意性,能够最大程度的发挥监察机构职能。

(一)深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

习近平总书记在新时代中国特色社会主义思想中指出了环境的重要性,其指出我国现有经济处于疲软状态,必须通过强有力的措施、执行预想方案从而消除经济发展期望与现实之间的差距。国有企业纪检监察工作必须要紧跟党的脚步,坚定不移地跟党走,坚持全方面多角度的思考问题,用全新的理论武装自我,将事情做真、做实。国有企业深入学习党的十九大精神能够优化发展环境,构造良好的国有企业发展态势。国有企业应当引起自身的高度重视,确保纪检检察工作的目的性和方向性,根据现有情况提出解决措施,从而有效降低重大风险的发生率。

深入贯彻落实国家政策关系到国有企业的原则问题,国有企业有必要也应有能力解决企业内部腐败问题,这不仅是处于企业自身发展考虑,还是为国家未来考虑。国有企业必须要找准自身定位,提高追随党的决心,坚持进行党的政治建设,将此作为各项工作的出发点和落脚点,从而保证国有企业纪检监察工作的规矩性。只有立场严明才能够约束内部员工行为,才能够保证企业内部政治行动的严谨性。

(二)着力抓好政治建设,旗帜鲜明讲政治

国有企业纪检监察工作必须要意识到自身应当走什么道路。国有企业政治建设并不是口头表述,必须要实打实的付诸实践,为了企业日后的发展国有企业必须制定新的发展大纲,加快进行纪律建设,严格“七个有之”、“五个必须”。现有管理制度过于落后难以满足现实需求,国有企业出现众多阳奉阴违的双面人,这些人投机取巧钻空子,为了消除这一问题应当着力抓好国有企业政治建设,首先要按照整体改革大纲行事,采用集体决策等方式确保监督监察的公平性和公开性,另外要加大违规违纪行为处理力度,从而起到震慑作用,将不良思想扼杀在摇篮里。为了避免同级纪检的尴尬应当坚持党管干部原则,对违纪零容忍。真正做到将权力关到笼子里,从而做好国有企业纪检监察工作。

(三)巩固拓展落实中央八项规定精神

国有企业要着重解决作风问题,从细节出发。国有企业纪检监察改革不是一蹴而就的,我们要做好开局工作,保证作风建设的顺利性和持久性。国有企业应当保证思想的先进性,认清现有局势,确保角色与任务的统一性,树立高度自信,严格按照国家部署要求走在作风建设前端。国有企业作风建设应当减少盲目性,懂得借鉴和吸收其他企业的经验做法一步一个脚印做好重要节点纪检工作。

国有企业纪检监察部门人员要有所作为,内部人员应当不定期进行纪检工作出动出击,从而消除违纪人员的侥幸思想。国有企业纪检监察应当立体化动态性,积极进行工作延伸,做好重点监督工作,能够在较短时间内发现问题、解决问题。

(四)全面加强党的纪律建设

纪检监察应当按照具体工作步骤进行,纪检监察人员应当拒绝人情往来,部门人员要自身做起,从而树立良好的榜样形象,企业内部人员有样学样,向榜样跟进,严格要求自我,从而确保党的纪律建设总体质量。

新时代出现了新的发展问题,国有企业全面加强党的纪律建设能够展示发展决心,其将党的纪律建设放在重要地位能够发挥党的反腐作用,从而开创新的国有企业改革篇章,帮助我们发现问题、认识问题,从而解决发展中的问题,更快的适应新时代。国有企业全面加强党的纪律建设能够做好企业战略布局,具有重要意义。

 二、扎实开展“四项教育”

(一)深化运用监督执纪“四种形态”

国有企业深化运用监督执纪“四种形态”要求我们要找准监督方向,首先应当确保监督教育的经常性,从而营造良好的国有企业内部风气,加快进行思想教育。监督执纪过程中应当坚持具体问题具体分析的工作原则,要了解真实情况,做好复查工作,做到不错判每一个好人、不放过每一个坏人。已经审查后按照各自的工作流程形式,确保监督执纪的纪律性。

(二)强化日常监督执纪

监督执纪要不忘初心砥砺前行,国有企业纪检检查部门人员应当将监督工作落到实处,确保该项工作的自觉性和主动性,要不间断地进行日常监督执纪,不给违纪人员任何机会,日常监督执纪是持久战能够确保纪检实效。

(三)深入开展系统化防治腐败工作

国有企业纪检监察工作是一项系统性、理论性工程,不应当将防腐工作停留在表面,应当认认真真搞作风建设,从而有效消除国有企业内部权钱交易行为。深入开展系统化放置腐败工作就是要杜绝形式主义。要狠抓享乐主义,拒绝一切捆绑消费。另外不应当拘于监督形式,应当深入全体员工进行调查,了解每一位领导干部的消费情况。

(四)加强监督选人用人

在选择监督用人方面不应当过于看重人员出身。纪检监督人员具有特殊性,要任用有责任心、政治思想素质高的人员从事监督领导工作。纪检监察工作的压力较大,为了满足现实需要应当确保人員队伍的年轻化。另外要设置层层考验,设置试用期,使用通过后才可以正式从事监督工作。

(五)扎实开展效能监察

只有将效能监察渗透到企业生产全过程并且配合强有力的管理手段才能够同意国有企业经济效益和经济效益。国有企业纪检监察部门要本着服务原则,制定多项措施提高企业内部党风建设的水平,加大效能监察工作的工作力度,另外要坚持全员参与原则,凝结全企业工作人员的力量形成监督合力,从而营造良好的企业环境。

(六)坚决整治群众身边腐败问题

要给群众反应问题的机会,加大查处发生在群众身边的“四风”专项活动力度,坚持服务原则,想群众所想,急群众所急。采用排查自查、设置意见箱等形式收集群众信息,对群众反映的问题加以审查,从而及时发现问题。

三、推动全面从严治党责任落到实处

(一)层层压实主体责任

确保国有企业纪检监察工作的强制性,明确分工,将任务细分到班子成员中。现有经济不断发展,应当以科技为依托建立责任官网,将责任落实到每个人身上,另外要构建明责、确责、追责等网络链条,收集责任人信息,当出现推卸责任此等情况时曝光责任人信息,加大责任追究惩处力度。

(二)严格履行“第一责任人”职责

首先要对责任心进行思想培训,确保“第一责任人”具有政治担当,发挥带头羊的作用,“第一责任人”在享受权利的同时履行自身义务,敢于担当勇于承担责任,第一责任人应当发挥自身领导作用,不仅要严格规范自我还要做好监督工作,保证企业决策的科学性。

(三)严格落实“一岗双责”

要采用全新的理论武装自己,负责人签订军令状,将责任担到自身肩膀上,自觉接受广大职工的监督,坚持“一岗双责”做好思想引领和行为导向工作,从而有效改变国有企业现有局势,以全新的面貌迎接新的挑战。国有企业应当坚持将履行“一岗双责为中心”,集引领、导向、激励为一体。

(四)强化监督职责

国有企业纪检监察干部将自身的职责谨记于心,确保纪检监察的组织性和纪律性,另外应当加强领导干部管理力度,要具有全局意识,将纪检监察部门独立于各部门之外,从而树立监督权威,能够让国有企业领导干部感受到监督压力,坚持“失责必问、问责必严”原则,有效强化监督职责。

四、结论

国有企业纪检监察工作存在一定问题,因此应当加快国有企业改革力度,坚持企业发展初衷,保证企业员工思想的纯洁性和先进性。另外要致力于解决现有不足,不断强化监督智能,认真开展效能监察,确保纪检监察实效。

纪检监察做好办案安全工作通知的心得体会5

【摘要】财税部门承担着理财治税的重要职责,是公共资金的“守夜人”,因为其身份较为特殊,从而财政部门所开展的治理腐败、预防腐败等工作具有较大的现实意义。随着目前财税制度改革工作的不断完善以及深化、财政职能的逐渐改变,财税部门做好相应的纪检监察工作则显得更加重要。

【关键词】纪检监察;财税部门;措施探讨

财税纪检监察工作具有一定的特殊性,要想保证相关工作能够获得显著的效果,首先需要开展和实施财政内部党风廉政建设工作,从而保证财政工作人员达到纯洁性的要求;其次,还要扎实推进各项财税改革,进一步发挥财税职能作用,规范管理,保证对预算单位实施必要的执法监督以及检查工作。

一、落实“两个责任”,发挥党组织所具有的领导作用

1.党组织加强领导,切实履行主体责任

在经济发展新常态下,形势更为复杂,改革任务更为艰巨,给一把手做好工作带来更大的挑战。针对财政地税队伍点多面广线长的特点,各级党委(党组)要切实履行好主体责任,做到业务工作与党风廉政建设两副担子一起挑。党组(党委)书记作为第一责任人,要以身作则,肩负起全面领导本单位党风廉政建设的责任,做到既挂帅又出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。分管领导按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行“一岗双责”,既要抓好分管的财政地税业务工作,也要对分管职责范围内的党风廉政建设负起责任。同时加强对下属单位和科(处)室的党风廉政考核,明确分工,使主体责任各项任务明晰、要求具体、有人承办、能够落地。形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。

2.纪检监察机构聚焦主业,切实履行监督责任

各级财政地税纪检监察机构严格落实监督执纪的要求,结合本单位实际采取自查、经常性检查、专项检查等方式,对本单位党风廉政责任制落实情况进行检查。同时严格责任追究,加大问责力度,对党风廉政建设领导不力、疏于管理导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的,实行“一案双查”,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任。

二、结合财税实际,深入推进党风廉政和反腐败各项工作

1.通过学教结合来对思想防线进行固守

廉政宣传教育的作用不是立竿见影的,而是潜移默化、润物细无声。一是开展党纪政纪法纪教育,使党员干部真正敬畏党纪、敬畏法律、敬畏民意。“一把手”上党风廉政课、聘请检察院、县法制办等单位的老师来为财税干部职工讲课是一种有效的宣传方式。另外,观看警示教育片、对身边的财税违法犯罪案例分析、到监狱现场接受教育等教育方式更是深入人心,令人震慑。二是经常组织廉政文化活动,涵养廉政性情。如举行廉政格言、廉政微电影、廉政漫画、廉政摄影、廉政微故事的征集比赛等廉政文化作品比赛活动,增强廉政教育吸引力、感染力和渗透力。三是充分利用现代信息手段开展廉政宣传。如通过微博、微信、QQ平台开展廉政文化宣传。四是健全廉政谈话制度。按照“三必谈”要求,对担任和转岗干部必谈、有“状况”干部必谈、家庭困难干部必谈,对存在的苗头性问题、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。通过学教结合,让每一位财政地税干部牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理,心存敬畏、谨慎用权,不断提高拒腐防变的能力。

2.完善制度体系,扎紧制度“笼子”

扎紧扎实制度“笼子”是源头防治腐败的根本之策。财税一头连着公共资金,一头连着公权力,要紧紧围绕加强对权力的监督这一核心,通过“科技+制度”的手段,加强对资金分配和使用管理、项目审核审批和验收、银行账户和存款管理、税务征收和管理及稽查等高风险岗位权力的监督,建立权力制约和风险预警机制,进一步压缩和规范自由裁量权,切实把权力关进制度笼子。首先财政方面要以“数字财政”建设为抓手,以完善和落实财政大监督制度为重点,通过信息化技术清晰反映每一笔财政资金的来龙去脉和使用绩效,努力做到“财政资金流到哪里,监督就跟到哪里”。地税方面要深化应用《税友龙版》廉政效能风险防控模块,加强对风险点消除过程合理性、合法性的后续督查。加大税收执法督察力度,落实税收执法责任制,防范税收执法风险,做到“税务执法行为延伸到哪里,监督就跟到哪里”。三是认真抓好各级审计意见的整改落实,不断规范财税执法行为和权力运行。

3.统筹攻坚创新,推进财税体制改革

一是进一步完善预算管理体制。积极宣传贯彻新《预算法》,深化预算管理制度改革,按照“以收定支,收支平衡”的原则,推进部门预算编制,扩大部门预算编制范围,细化预算编制内容,健全口径政府预算体系。要进一步强化预算法定、支出法定原则,未列入预算的不得支出,经人大批准的预算,非经法定程序,不得调整。二是深化国库集中支付与公务卡改革,将预算单位的专项补助、政府性基金和其他财政性资金等所有的财政资金纳入国库集中支付。开设乡镇国库单一账户体系,全面完成乡镇国库集中支付改革任务。按照各类补助资金管理办法要求,及时准确公开政策资金信息,接受群众监督,确保财政资金全面落实和安全运行。  三是继续推进简政放权,深化“四单一网”建设。以“清权、减权、制权”为核心,规范财政、地税的权力清单、责任清单和内部管理事项流程。

4.强化监督管理,提升财税管理水平

一是保证财税政务实现公开。需要对财政部门政务公开力度进行扩大,并把财政预算资金都纳入到公开范围之内,任何惠农资金发放、非税收入执行、社保资金分配等政务公开制度内容出现变化后,需要及时进行更新。利用短信、政务公开以及门户网对相关信息进行规划,对监督渠道进行开辟,从而保证公民的监督权力得以实现。二是落实财政大监督运行机制,制定预算单位年度财政资金绩效管理考核细则,切实提高财政资金绩效管理水平。三是强化财政专项资金管理,做到资金跟着项目走,杜绝截留、挪用、套取财政专项资金问题的发生。四是加强国有资产处置、出租和资产评估的监督管理工作,严格规范申报、评估、拍卖等处置程序。五是不断推动国家财政资金朝着民生方向迈进,并做好民生资金监管相关工作,保证政府有关部门所制定的各种惠民政策能够落实到位,并将其作为财政纪检监管工作的主要任务来实施。 三、严厉惩处腐败,形成有力震慑

各级财政地税部门党组(党委)要以对腐败零容忍的政治态度,坚持有案必查、有腐必惩,始终保持惩处腐败的高压态势。要进一步实施“亮剑工程”,严厉查处各类腐败问题。

一要严肃财经纪律,强化责任追究。财经纪律是财经工作中必须遵守的行为准则,与政治纪律、组织纪律并列为三大纪律。财税部门要坚守住财税政策的底线,使财经纪律成为带电的“高压线”。要严格执行《财政违法行为处罚处分条例》和《税收违法违纪行为处分规定》,对违反财经纪律的行为,绝不姑息,该查处的查处,该移交处理的移交处理,形成震慑作用,维护良好的财经秩序。

二要坚持抓早抓小。冰冻三尺非一日之寒,“禁微者易,救末则难”,一些人在腐败泥坑中越陷越深,一个重要原因是组织在其出现违法违纪苗头之时,提醒不够、批评教育不力,对干部“网开一面”,表面上“保护”了干部,实质上掩盖了问题,以至于积弊渐深,最终积重难返。有病马上治,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,才是对党的事业真正负责、对干部真正爱护。

三要突出重点。抓住重点领域、重要岗位和重要环节,坚决查处利用手中的资金分配权利以权谋私、贪污受贿、失职渎职等损害国家利益案件。坚决查处财税机关领导班子成员违规插手工程建设、买官卖官、腐化堕落案件,要落实涉税案件“一案双查”制度,外查偷逃骗税,内查为税不廉。对那些有案不查、瞒案不报的行为,也要以零容忍的态度,坚决查处。

三、结语

财税反腐倡廉建设既是推进财税事业健康发展的内在要求,也是从机制上、源头上防治腐败、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。财税部门纪检监察工作作为一项系统的工程,财税局部门领导需要能够充分认识到自己的功能和影响力,通过实施有效的监督和检查方法来不断提升财政部门工作人员的工作能力以及工作科学性,为创造更大的经济和社会效益提供动力支持。

参考文献:

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延伸阅读
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2022-09-30
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也。”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。下面是小编精心整理的纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2022-09-30
每名纪检监察干部都应当秉持“工匠精神”,心细、手稳、眼利,不畏艰险、勇往直前,用手中的利剑正风肃纪、反腐惩恶,不断把全面从严治党引向深入。以下是小编整理的纪检监察干部现实表现汇编4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2022-09-30
心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字,下面是小编精心整理的关于纪检监察业务培训心得体会【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
2022-09-30
工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。以下是为大家整理的纪检监察干部个人工作总结汇编6篇,欢迎品鉴!
2022-09-28
 纪检监察机关聚焦监督基本职责、第一职责,必须坚持把政治监督摆在首位,以政治建设为统领推动全面从严治党向纵深发展。以下是小编收集整理的纪检监察机关在落实监督责任方面,存在哪些问题?(合集7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
2022-09-28
纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。 纪律检查委员会是党的机构,是党的“两委”之一,是“五套班子”之一,它是党的一届委员会。下面是小编精心整理的纪检监察工作汇报精选五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2022-09-28
感悟是一个汉语词语,读音为gǎn wù,是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会,感悟是一个汉语词语,以下是小编整理的纪检监察机关派驻机构工作规则体会和感悟范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2022-09-28
信访工作不能仅仅只是摆设,相关部门一定要加强管理监督,让信访真正发挥作用,起到监督有关部门,建议反馈的作用。以下是为大家整理的关于派驻纪检监察组信访工作【五篇】,欢迎品鉴!
2022-09-28
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