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2022年上半年一岗双责情况报告【三篇】

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一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。以下是为大家整理的2022年上半年一岗双责情况报告【三篇】,欢迎品鉴!

第1篇: 2022年上半年一岗双责情况报告

  今年以来,我认真贯彻落实党的十九大精神,深入领会中央、省、市、区委党风廉政建设有关会议精神,牢牢扭住落实“两个责任”牛鼻子,认真实行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与科普工作同部署,同落实,同考核,切实把“一岗双责”落到了实处。现将本人实行职责情况汇报以下:

  一、加强廉政自律、提高防腐能力

  1)加强学习,提高本身素质。

  加强本身的思想道德和党性学习,不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”重要思想和《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》、《公务员处罚条例》、《廉政准则》等。通过学习,提高本身反腐防腐的思想素质,建立良好的世界观、人生观、价值观,立足防范,警钟长鸣,廉洁从政、遵纪遵法和艰苦奋斗,时刻保持苏醒的头脑。做到令行制止,以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己,做到尽心尽力,恪尽职守,做好自己的本职工作。

  2)努力工作,建立良好地个人形象。

  在工作中做到脚踏实地,勤勤奋恳、任劳任怨、不计个人得失,不讲价钱,不讲待遇;生活风格上崇高节俭、不慕豪华。在各种诱惑眼前,做到不为所动,淡泊宁静,常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。

  3)正确对待权利,认真实行好职责。

  依照党风廉政建设要求落实言行,做到制度以内“不缺位”,制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责,能严格履行廉洁自律规定,一年来,没有违背廉政规定和制度的行动。能正确处理权利观、地位观、利益观不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,不为情所困,始终保持共产党人的蓬勃生气、高昂锐气和浩然正气。

  4)严以律已,自觉接受监督,做廉洁从政的榜样。

  接受监督是党的纪律,是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从一些贪腐案件中吸取深入教训,时刻绷紧廉洁从政这根弦,自觉置于党组织和人民大众的管理和监督之下,正确对待名利地位,正确行使权利,自觉遵照党纪国法,在处理重大问题上,实行民主决策,严格按规定程序办事。

  二、提高工作效能、改变工作风格

  1)强化形象,提高本身素质。

  为做好工作,我坚持严格要求自己,重视以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。正确认识本身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,提高本身素质,办事能力得到加强,工作效力得到提高。

  2)严于律已,不断加强风格建设。

  为改变风格,我对本身严格要求,始终把风格建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵照机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极保护机关的良好形象。

  3)强化职能,做好服务工作。

  工作中,我重视掌控根本,努力提高服务水平。深入基层调和服务,心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把工作美满完成。

  三、存在的问题

  (一)主要问题:

  一是理论学习不主动,自觉性不高。

  不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是上级要求学甚么就学甚么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要甚么学甚么,急用甚么学甚么,碰到材料才找根据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深入理解和领会其实质内涵,对利用其理念全面指点自己的工作和学习的重要性还缺少必要的认识。

  二是业务功底不够扎实。

  虽然对工作有所了解,但也只是只知皮毛,掌握知识不全,特别是对一些其它部门专业知识知之甚少,不能很好地站在领导角度去思考问题,不能很好地理解领导意图,缺少对全局性的掌控。

  三是工作被动落实多,主动超前少。

  大多是承办领导交办事项,工作中常常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提早预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好顾问。对工作常常是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务少,与领导要求有相当差距。

  (二)存在问题的缘由

  一是思想观念比较陈腐。

  由于在学习上不深入、不细致、不系统,不能完全掌控政策理论的精神实质,思想理论素质未能得到有效提高。因此不善于用理论指点实践,在工作中很难有所创新,联系实际缺少理论指点,从而在工作上出现干劲松懈,责任心不强、进取心降落的情况;在思想上上出现认识偏差。同时认为有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧急性和必要性缺少深入的认识。

  二是认识上存在偏差。

  从事XXXX工作二十几年来,思想上逐步产生了厌倦情绪,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺少积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开辟性地展开工作研究不够,有时乃至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺少主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到工作太辛苦,从而致使有推、拖、等的思想,下降了自己的工作标准和要求。在新情势下,工作触及面广,作为一名工作人员,要学习的知识很多,如作甚领导当好顾问助手,提供决策的根据,是很值得深入探讨和研究的问题。

  四、下一步努力方向

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时展开自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交给的任务,保持高昂向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下工夫,仔细认真,有条不紊地处理每项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  一是要在进一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧急性,认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想和十九大精神,坚持科学发展观。通过学习,牢固建立理想信心,紧跟不断发展变化的新情势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

  二是在强化服务意识上下工夫。作为一名国家工作人员,进一步建立公仆意识意图大局意识,服务意识和助手意识。通过沟通,了解基层信息和企业情况,热情为其提供帮助和指点。加强与各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的根据。加强与同志间的思想交换,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

  三是弄好廉政建设和改进工作风格。认真学习《廉政准则》,把个人的寻求融入到建设发展的需要中,正确对待权利、金钱、名利,时刻遵照各项规章制度,从思想上筑起抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧急感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以党员的标准严格要求自己,勇于抵制各种不正之风和腐败行动,努力做到勤政廉洁。

第2篇: 2022年上半年一岗双责情况报告

  公司x项目部为深入贯彻集团公司关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好“一岗双责”各项工作,现将2020年上半年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下:

  我叫__,现任x部长,分管x项目部工作。

  为深入贯彻集团公司关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好“一岗双责”各项工作,现将2020年上半年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下:

  一、履责情况

  (一)学习掌握全面从严治党重大部署。按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》的要求落实好全面从严治党各项责任。牢记全面从严治党,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作,严格按照会议精神,按“一岗双责”要求,认真负责分管领域的党风廉政建设。坚持把全面从严治党要求融入到工作中。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实。

  (二)认真推动落实分管部门全面从严治党工作。组织部门职工认真学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想,深入学习中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设。

  (三)对本部门党员干部开展党性教育。通过看书学习、观看视频等多种形式,组织部门党员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党党内监督条列》和中央八项规定,充分利用学习日制度,将意识形态的学习提升列入学习计划、定期组织学习培训,进一步强化党员的规矩意识和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制。

  (四)带头从严落实党内政治生活制度。坚持以上率下,要以树立标杆、向我看齐的态度,主动把自己摆进去,在工作中既要挂帅又要出征,以身作则,自觉从政治上警戒各种违纪问题,以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终把思想政治工作作为必修课、作为组织生活会重要内容,筑牢党员(干部)政治思想根基。

  (五)对分管范围(本部门)苗头性倾向性问题早提醒早纠正。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管,与分管部门党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。

  (六)把从严治党要求紧密融入到业务工作中。认真学习总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固“两学一做”等学习教育成果,教育引导分管部门的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识”坚定“四个自信”,规范业务流程,堵塞管理漏洞,构建不能腐的长效机制,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领部门政治风气。

  (七)大力支持纪委部门工作。始终以政治纪律为首位,自觉从政治上警戒各种违纪问题,以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终坚持“从严”标准,旗帜鲜明地支持纪委监督执纪问责;始终坚持挺纪在前,以纪律为尺子衡量党员干部的行为,准则把握、积极践行监督执纪“四种形态”,对各种违纪问题早抓早管、实抓实管。

  二、存在问题

  (一)思想认识上有待进一步提升。党风廉政建设教育方式方法比较单一,大多局限于学习文件、学习党纪党规,现场警示教育开展比较少。履行党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。

  (二)主体责任落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高,规定动作到位,但是落实上其他举措相对欠缺,责任传导、层层压实不够有力,一岗双责执行力度有待增强。

  (三)制度建设上有待进一步完善。监督问责制度还不够完善,有的缺乏具体的操作程序和硬性规定。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步深化对“一岗双责”思想认识,强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平。

  (二)进一步推进部门建设。对自己分管的部门,要坚持把党的一切工作延伸到工作中去,组织教育管理落实到实处。努力实现党员队伍建设标准化,档案资料标准化等。进一步提升分管部门标准化建设水平。

  (三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规,持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定,真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当,坚决抓好“一岗双责”的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

  四、本人廉洁自律情况

  本人认真执行《中国共产党廉政准则》、《中国共产党党内监督条列》和中央八项规定等,认真履行党风廉政建设责任制,“一岗双责”。自觉置身于党组织和群众的监督之下,廉洁自律,求真务实。以《廉政准则》为镜,规范自己的言行,依法办事,时刻用党员标志严格要求自己,自重、自省、自警、自励,老老实实做人,踏踏实实做事。工作中不徇私情,不谋私利,严于律己,宽于待人,廉洁自律以上履职报告如有不妥,敬请各位领导和同志们批评、指正,谢谢!

第3篇: 2022年上半年一岗双责情况报告

  为深入贯彻市委关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好“一岗双责”各项工作。现将2018年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下:

  一、工作落实情况

  (一)积极推动责任落实。按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初,认真研究部署好

  全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取了关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实。

  (二)加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、交

  —1—流研讨等多种形式,组织机关干部认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了中央、自治区党委和市委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看了《巡视利剑》警示教育片,不断加强对机关干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设。制定出台了《机关党务公开制度》《机关政务公开制度》,分别成立了机关党务公开和机关政务公开领导小组,并分设了机关党务和机关政务公开专栏,及时公开相关内容,有效推动了党风廉政建设工作进程。

  (三)严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评和自我批评,认真听取党组成员和班子成员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,坚决服从支部管理,带头支持支部工作。坚持抓基层、打基础,切实做好支部换届选举工作。根据专委会和办公厅常规工作实际,成立了专委会第一党支部、专委会第二党支部;合并了政务支部和行政支部,成立了办公厅党支部,各党支部书记、支部委员都以年轻干部为主。确保机关党组全面从严治党各项要求及时传达到位。

  (四)带动机关转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模。严控“三公”经费使用关,严格执行经费预算控制、审批把关、会计核算等财务制度,加强专项检查,抓好源头防范、制度防范和程序防范。严格按照规定配置办公用房和公务用车。坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果。

  (五)加强党风廉政建设。严格落实党支部廉政建设工作责任制。今年3月份,各党支部向机关党委述职述廉并进行民主评议,形成了责任倒逼机制。加强日常教育监管,与分管部门主要负责人进行了廉政谈话,对分管部门党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。

  (六)开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织机关开展多种形式的学教活动,继续巩固“两学一做”等学习教育成果,教育引导机关全体党员坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气。

  二、下一步工作打算

  (一)进一步深化对“一岗双责”思想认识。强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”,无论对自己还是对机关干部,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平。

  (二)进一步推进标准化支部建设。坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,制度机制建设标准化,活动场所标准化,档案资料标准化。强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升机关各党支部标准化建设水平。

  (三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,严格落实《准则》《条例》以及自治区、市委出台、修订的党内法规,持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和自治区党委、市委相关配套规定,真正把纪律和规矩挺在前面。以高度的责任感和担当,坚决抓好“一岗双责”的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

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