支委会是党派团体内的基层组织，一般在委员会之下设立支部，负责支部日常工作的成员称支部委员，召集范围仅限支部委员而不涉及其它成员的会议，称支委会。 以下是小编为大家收集的其他支委会成员发表意见【四篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
其他支委会成员发表意见1
同志们：
围绕学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任》等党内法规条例，建管局党委充分发挥党组织和广大党员在提质增效工作中的作用，进一步提升领导力、组织力和战斗力，统一思想、凝聚共识、汇聚合力，紧盯全年全局工作目标任务，全面落实各项措施，确保完成2020年建管局工作任务。作为第x党支部支部书记，按照局党委的统一安排部署，我就党支部标准化建设，实现提质增效，加强基层党建工作，谈一点认识。
一、凝心铸魂强理论，全面推进党支部建设标准化
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学思践悟、学懂弄通、学做结合上下功夫，不断加强自身建设。而重视支部、狠抓支部建设是我党加强自身建设的宝贵经验和光荣传统。《中国共产党支部工作条例（试行）》明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量；尤其今年的全国组织部长会议再次强调要推进党支部标准化规范化建设，为推进基层党支部标准化建设、建强基层支部指明了方向、提供了遵循。我们党支部全体党员首先必须深化思想认识，高度重视上级党委及建管局党委关于基层党组织标准化建设工作相关要求，对标支部建设标准，严格落实各项标准化建设任务；其次支委会认真学习《党组织标准化建设手册》，并围绕如何做好支部标准化建设，提高党建工作质效在党支部党员理论学习中开展专题研讨，把思想和行动统一起来，为后续高效推进党支部标准化建设打下坚实基础；最后要不断提升党建工作标准化水平，开拓思路，不断创新方式方法，进一步提高党建工作质效，打造党建工作特色品牌。
二、旗帜鲜明讲政治，加快党支部建设标准化步伐
推动新时代党支部标准化建设高质量发展，我们就要增强政治的坚定性。新时期，我们要做好新时代党建工作，就必须坚持把准新时代、创新新思维；聚焦新目标，提高新能力；开启新征程，创新新作为，不断提高工作的质量，推动各项目标任务落地落实。要以实践实干实效履职尽责，把思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，全面展现党建工作的新气象新作为，开创党建工作新局面。要把政治建设摆在首位，支部广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定学习贯彻维护党章，切实形成正气充盈的政治生态，全面推动新时代党支部标准化建设步伐。首先要弄清楚基层党组织应坚持的问题导向，认真对照标准找差距、查不足，围绕“政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价”等方面认真梳理现阶段支部党建工作存在的问题，逐项分析和查找原因，建立党建工作台账、党支部要建立党支部、党员二级工作清单，将责任及日常工作标准化、清单化，逐项落实提高，切实提高党建工作质效及标准化水平。其次在工作清单完整建立以后，基层党组织需把党建工作标准化建设与党支部党员自身业务工作等相结合，推动党建和业务工作进一步向“融入式”转型，以真抓实干的工作态度，在做细做精做实上下功夫，在学与做融合上下功夫。除此之外，党支部要建立健全支部档案管理规定，做好文件分盒、归档等形式上的规范统一，按照党建制度要求，编制基层党组织会全流程、党建工作台账等工作模板，实现形式和内容的高度统一。
三、强基固本抓提升。
促进党支部标准化建设规范化按照党支部工作的主要任务，认真贯彻落实党中央、上级党组织和局党委的决议，加强政治理论学习，加强班子自身建设，加强对党员的教育、管理和监督，加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性；严格落实党支部基本工作制度，落实好“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会，定期讲好党课。落实好组织生活会制度，进行认真诚恳的批评和自我批评，互相听取意见和建议，改进不足促进工作，沟通思想，化解矛盾，增进团结。落实好党员教育和管理制度，教育引导广大党员干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，组织党员学习政治理论、文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把政治建设与评先选优、发展党员、党建述职等日常工作紧密结合，严把政治关，真正把政治合格的干部用起来，把政治合格的人员吸收到组织中来，把政治合格的先进典型选树出来。不断强化作风建设，要紧紧围绕政治建设和作风建设，通过标准化建设，推动党支部党建与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化、经常化，探索建立标本兼治的工作制度和长效机制，着力解决、防止和纠正形式主义、官僚主义问题。
其他支委会成员发表意见2
会议时间:
会议地点:
应参加人数:
实到人数:
参会人签名（或附签到册）:见签到表
会议主持人:
会议记录人:
会议主要议题：讨论接收XXX同志为预备党员相关事宜。
一、主持人说明今天会议的目的
XX：今天召开支部党员大会主要是讨论接收发展对象XXX同志为中共预备党员，会议的第一项议程是由XXX同志汇报入党志愿。
二、发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题
见入党志愿书。
三、入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见
XXX：XXX同志能够认真学习党的各项理论知识，对党认识明确，入党动机端正。工作上能够按照党员标准严格要求自己，团结同事，思想品德端正，对党忠诚老实，肯吃苦较敬业，原则性强。主要缺点为工作方法简单，灵活性较差。根据其现实表现，我愿意做该同志的入党介绍人，并向党组织及其本人负责。希望XXX同志入党后发扬优点、克服不足，争做一名合格的共产党员。
XXX：XXX同志能够自觉用党员标准严格要求自我，入党目的明确，动机端正。能够认真学习党的基本知识，积极主动参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义奋斗终身的坚定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强。主要缺点为在处理工作问题上，有时过于急躁。XXX同志已经基本具备成为一名共产党员的条件，我愿意做她的入党介绍人，介绍她加入中国共产党。期望XXX同志更加严格要求自我，在工作中做到“不忘初心、牢记使命”，争做合格的共产党员。
XX：XXX同志在政治上自觉同党中央保持一致，对党的认识明确，入党动机端正。工作中能够按照党员的标准严格要求自己，工作积极主动，有较强的的敬业精神。希望该同志进一步加强与同事之间的沟通。我认为她已经具备成为一名共产党员的条件，我愿意做她的入党介绍人。
XXX：XXX同志待人诚恳，作为同事在工作上相互协调配合融洽，业务精炼富有一定的创新精神，得到一致的好评。她在行动上积极向党组织靠拢。希望XXX同志更加严格的要求自己，多向部门同事学习相关知识。我认为她已经具备成为一名共产党员的条件，我愿意做她的入党介绍人。
四、支部委员会报告对发展对象的审查情况
见审查报告。
五、与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，推选出监计票人并采取无记名投票方式进行表决
XX：XXX同志虽然参加工作时间不长，但在工作中勤奋努力，能够较好的完成工作任务。平时关心同事乐于助人。我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。
XX：XXX同志思想端正，对党的认识正确，入党的动机端正。工作上能够以党员的标准严格要求自己，工作加班加点不辞辛苦。我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。
XXX：XXX同志平时思想正向积极，对于自己分内的工作和部门交办的的工作都能够认真对待保质保量完成。对于党的思想理论知识和专业业务知识学习刻苦，有一定提升。我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。XXX同志积极适应工作岗位和内容的变化，较快的适应了现有工作。待人真诚、团结同事，我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。
全体参会党员推选XXX为监票人、XXX为计票人、XXX为唱票人。采用无记名投票方式进行表决。
六、票决结果
第X党支部于XXXX年XX月XX日召开支部党员大会，以无记名投票方式对确定XXX同志为中共预备党员进行表决。本次会议应该人数XX人，实到XX人。共发放表决票XX张，收回表决票XX张，无效票XX张，未到会有表决权党员的书面表决意见票XX张。经无记名投票表决，同意票XX票、不同意票XX票、弃权票XX票。按照“赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议”的规定，同意接收XXX同志为中共预备党员。
其他支委会成员发表意见3
主持人:我支部共有党员名，其中正式党员名，预备党员名。今天因事因病请假的党员人，实到会党员人，其中:到会有表决权的党员人(注:预备党员和正在受留党察看处分的党员没有表决权)，超过本支部有表决权党员半数，符合规定人数，可以开会。本次会议主要讨论接收XXX同志为预备党员。
下面，请发展对象宣读《入党志愿书》。
XXXXXXXXXX
下面，请入党介绍人xxx、xxx分别介绍对xxx同志的现实表现和培养考察情况，并对其能否入党表明意见。
(第一介绍人发言)XXXXXXXXXX
(第二介绍人发言)XXXXXXXXXX
下面，请支委xxx同志向支部大会报告对xxx同志审查的情况及征求党内外有关群众意见的情况。XXXXXXXXXX
下面，请与会党员酝酿讨论，充分发表意见。
党员甲:XXXXXXXXXX
党员乙:XXXXXXXXXX
党员丙:XXXXXXXXXX
(要求到会的每个党员逐个表态、逐个记录，没有意见的，注明“同意发展其为预备党员”)
(党员发言完毕后)
主持人:现在就xxx同志能否吸收为预备党员进行举手表决(或以无记名投票的方式进行表决)。同意的请举手(名)。不同意的请举手(名)，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下)。(表决时，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方为有效。因故不能到会的党员，会前应征求他们的意见，对于正式向党支部提出书面赞成意见的，应统计在有效票内，并在决议中说明，但不能统计在实到会人数中)。
一致通过(或通过)。
同志们，根据发展党员的有关规定，经支部大会讨论决定，同意接收xxx为中共预备党员。
其他支委会成员发表意见4
十八大报告是十八大精神的综合体现，集中阐述了党中央在新时期的众多新思想、新观点、新部署、新目标。学习贯彻好十八大精神，是我们当前和今后的一项重要政治任务，从设计院角度来说，也是把握新形势下国有企业发展方向的重要途径。因此，设计院的学习更要紧密联系实际、联系本职去学，努力掌握十八大报告为企业发展
创造的背景条件、确定的发展目标，从而及时修正企业经营策略，调整主攻方向，建立长效运营机制，更好地为经济社会服务，同时取得良好经济效益。
根据中心组学习扩大会议会议安排，我结合本职工作就学习贯彻会议精神谈些体会，并就明年设计院工作设想作如下发言：
一、围绕设计院工作深刻领会十八大会议精神
1、十八大的核心精神就是建成小康社会。2014年我们必须建成小康社会，城乡居民人均收入要在2014年的基础上翻一番，实现美丽中国目标。从“建设”到“建成”，这一字之变，是个质的飞跃；这一字之改的“含金量”很高，为我们提供了一个看得见、摸得着、感受得到的阶段性目标。
“美丽中国”展现了温暖感人的人文之美。物质方面，城乡居民收入的翻番，意味着物质生活水平的大幅度提升，人民安居乐业，老百姓生活在社会主义中国的幸福感将普遍增强；精神方面，物质生活丰富的同时也要求人民的文化素质、精神面貌全面提升，构建和谐社会。我们建设者要立足本职与十八大精神对号入座，围绕省十二次党代会确定的甘肃和全国同步实现小康，建设幸福美好新甘肃的目标，以及市委培育宜居宜游这个区域首位产业，实现xx转型跨越发展的要求，学习领会十八大精神，做好本职工作。设计院做为国有科技型企业，必须与社会同步发展，一方面要实现长期可持续发展，追求企业合理的经济效益，提高职工收入，另一方面也要承担必要的社会责任，培养全体员工的公民意识、文明素养、大局观念、社会责任感，在以专业技术和管理水平提高经济效益的同时，也以企业文化和职工素质创造良好的社会效益，这也是对美丽中国建设的一个贡献。
2、党的十八大把生态文明建设放在了突出地位，纳入总体布局，拓展为“五位一体”，体现了尊重自然、顺应自然、保护自然的理念。在大力推进生态文明建设中提出，建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。
生态文明是人类发展的最高阶段，顺应自然发展生态经济，建设宜居宜游金xx是科学发展的必然要求，我们必须坚定不移强力的推进。“五位一体”的总体布局，对应着全国老百姓的经济、政治、文化、社会、生态五大权益。特别是通过生态文明建设，我们党和国家将在实现当代人利益的同时，给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。
我对于这个“美好家园”的定义也有两个方面的理解，首先，做为设计师要为“留下”美好家园付出现实的努力，从现在开始就要全面更新设计理念，大胆吸纳先进技术，主导打造会呼吸、有生命的百年绿色建筑，消除污染建筑、消除落后建筑、消除功能缺失建筑、消除短命烂尾建筑，这也是建筑人、建筑师的使命所在。其次，“天蓝、地绿、水净的美好家园”才是设计工作者继续发挥聪明才智的空间，是实现建筑与区域同在、与时代长新、与自然共处、与文化融合的基本条件，同时也是人民安居宜居的期望。
二、以十八大精神为指导，全力抓好本职工作
1、工作思路：生态城市建设是城市化的最高阶段。坚持以生态文明引领城市化发展，就要求我们规划设计师和工程监理师应充分利用xx一山一水一古城的独特优势，深入推进以历史文化名城为中心的“1+5”生态城市圈，甘、临、高黑河沿岸水天一色生态城市带，山、民、肃高原特色生态城市片建设，以xx市及周边各县区新城区扩建、发展生态经济、繁荣文化产业为契机，实现企业的长足发展。在2014年的工作思路上：一是内部抓管理，进一步完善细化各项管理制度；抓学习，政治学习、专业技术培训学习常抓不懈；抓质量，强化质量意识，继续执行设计监理每月例会制度，有针对性的查找问题、解决问题。设计方面，要有意识培育精品工程，参与优秀设计评选；继续开展与省内外高等级有名望设计单位的业务学习合作，搭建互利共赢平台；开阔眼界，更新观念，邀请省内外专家来我院举办学术交流活动。监理方面，逐步探索向项目管理企业发展，同时实施规范化和标准化管理，形成一套程序化、制度化监理模式；努力通过工程实践及单位培训，逐步培养一批专业熟练、素质好的专业监理人员，来支撑和壮大企业发展。二是对外扩市场、抓项目、树品牌。要继续积极扩展市场，承接更多业务。在立足现有市场的基础上，不仅要紧抓政府投资的公共建筑及开发商投资的房地产项目的阵地，更要深入到曾经被我们放弃的农村建设项目的巨大阵营中，实现设计、监理业务的突破和延伸。
2、工作重点和核心指标：设计方面，继续完成2014年目标管理责任书中未完成的亮点工作，2014年一定要拿到施工图审查资质；强力准备建筑设计资
质晋升甲级工作中未完成的两项内容，争取在本年度完成资料申报。监理方面，规范监理中心业务管理，杜绝三级及以上质量安全事故发生；继续拓展企业资质业务范围，尽快取得代建业务资质；力争我监理中心监理的工程取得二项以上金xx奖或一项以上省飞天奖工程。
3、保障措施：一是建立健全企业运营管理机制，大胆借鉴和汲取现代企业管理经验，实现设计院管理运营体制的跨越性升级，形成长期可持续性的发展机制；二是吸纳高层次人才为企业发展注入后劲，继续实施人才战略，招揽英才，并为他们提供最佳的发展空间，以人力资源结构的优化实现企业的振兴；三是强化学习并支持在岗培训、资格考试、职称晋升，坚持并完善设计院内部奖励和激励机制，引导职工形成终身学习意识，营造内部积极的比、学、赶、帮、超的氛围；四是创造条件请进来、走出去，拓展职工知识面和视野，加强与先进、高等级设计监理单位的合作，有针对性地邀请高端专家来院讲学，同时也要继续开展外出考察学习活动，引导员工跳出地域思维，创新xx建筑设计风格；五是以企业文化为载体营造良好的发展环境，以蓬勃向上的企业文化凝聚力量、鼓舞士气、打造品牌、树立形象，巩固我院在本地科技型龙头企业的地位；六是积极取得主管部门的支持指导，希望建设局及相关职能单位在今后一如既往地支持设计院事业的发展，给予政策措施上的扶持，给予管理运营上的指导。
谢谢！
